Por Irmã Fabíola de Alencar Furtado*
Gerir recursos públicos na saúde é, acima de tudo, um exercício diário de responsabilidade social e respeito à população. Em um cenário onde a eficiência dos serviços prestados à sociedade precisa caminhar lado a lado com a rigidez dos processos administrativos, a ética deixa de ser um diferencial e passa a ser a única premissa aceitável. Foi guiada por essa convicção que a Fundação Manoel da Silva Almeida| Hospital Maria Lucinda (FMSA|HML) alcançou a marca de 100% de aprovação na avaliação do Programa de Integridade, realizada pela Secretaria da Controladoria-Geral do Estado de Pernambuco (SCGE-PE).
Alcançar a pontuação máxima entre os 70 itens analíticos exigidos pela legislação estadual e federal não é um feito casual, nem um evento isolado. Trata-se do topo de uma trajetória consistente de aprimoramento institucional. Em 2023, a FMSA já havia atingido 94,5% na avaliação simplificada da SCGE – o resultado mais alto do Estado à época. Em julho deste ano, o Programa Semear Integridade passou pela prova de uma auditoria externa e independente conduzida pela consultoria Integrity, obtendo 99,5%. Agora, o teto de 100% consolida um modelo de governança maduro, transparente e auditável.
Na prática, governança e conformidade em uma Organização Social de Saúde (OSS) significam proteger cada centavo destinado ao atendimento ao cidadão. O programa da FMS se estrutura em cinco pilares indispensáveis: o engajamento direto da alta administração, a atuação de uma equipe técnica qualificada, o mapeamento contínuo de riscos contra fraudes e assédio, a consolidação de regras claras e o monitoramento permanente.
Essa engrenagem é suportada por 17 políticas institucionais formais – que regulam desde o combate à corrupção e à prevenção de conflitos de interesse, até rigorosos processos de diligência prévia na contratação de fornecedores -, além de códigos de conduta, além de um canal de denúncias independente e anônimo. Trata-se de uma rede de proteção desenhada para prevenir, detectar e corrigir qualquer desvio de conduta antes que ele afete a prestação do serviço público.
A dimensão dessa responsabilidade ganha contornos ainda mais claros quando se observa a escala da Fundação Manoel da Silva Almeida. Responsável pela gestão do Hospital Maria Lucinda, de dois hospitais regionais (Hospital Dr. Sílvio Magalhães, em Palmares, e Hospital Ermírio Coutinho, em Nazaré da Mata), de sete Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e de centros de referência especializada (doenças raras e neurodivergências), a FMSA lida diariamente com a vida e a esperança de milhares de pernambucanos.
A nota máxima concedida pela Controladoria-Geral não representa para nós um ponto de chegada, mas a validação de um pacto inegociável da gestão da FMSA|HML, uma instituição que já faz parte da história de Pernambuco, desde os primórdios da filantropia de sua matriz quase centenária, o Hospital Maria Lucinda, primeiro hospital infantil do Estado, bem no coração da Zona Norte do Recife. Acreditamos, portanto, na formação contínua de nossos quase cinco mil colaboradores para atuar com total integridade e responsabilidade, garantindo, ainda, transparência total e conformidade absoluta nos contratos de gestão. Assim, esperamos estar honrando a confiança da sociedade e assegurando que a saúde pública seja gerida com a dignidade, a seriedade e a excelência que todo pernambucano merece.
*Irmã Fabíola de Alencar Furtado é mestra em Enfermagem e presidente da FMSA|HML
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